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Chat-Protokoll-Nutzung bestehender unternehmensnaher Gruppen zum Coworking

admin

23. Oktober 2013 – 09:33
Gleich geht es los.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 09:54
Guten Morgen allerseits
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:01
Herzlich willkommen zu diesem Chat. Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, ich bin Geschäftsführer der Netbaes und Initiator der kollektiven Intelligenz Eventwochen. Und ich bin der Referent dieses Chats.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:02
Dieser Chat wird gespeichert und kann nachgelesen werden. Sie finden ihn rechts unter dem heutigen Tag.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:02
Das Thema heute Morgen: Nutzung bestehender unternehmensnaher Gruppen zum Coworking
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:03
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:05
Für dieses Referat benötigen Sie die Präsentation nicht, sie können sie später ansehen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:05
Eine große Frage, die immer wieder gestellt wird ist:
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:05
wie fange ich an meine Community für das Coworking aufzubauen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:06
Unser Vorschlag: Durchforsten Sie Ihre eigenen Kontakte, E-Mail-Adressbücher
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:07
und insbesondere Unternehmen haben Kontakte zur vielen Gruppen, mit denen sie schon zusammengearbeitet haben.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:07
Sicherlich finden Sie dort…
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:07
…Adressen Ihrer Lieferanten
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:07
…Adressen ehemaliger Mitarbeiter
23. Oktober 2013 – 10:07
Stellen Sie bitte immer Fragen
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:07
…Adressen Ihrer aktuellen Mitarbeiter und Kollegen
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:08
…Adressen Ihrer Kunden
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:08
…Adressen Ihrer Freunde
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:08
…Adressen von ihnen bekannten Pensionären
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:08
und anderen sozialen Gruppen, die zum Umfeld des Unternehmens gehören.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:09
Zu diesen Personenkreisen haben Sie schon eine Verbindung!
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:09
Nutzen Sie diese, um den Grundstock für Ihre Coworking Community aufzubauen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:10
Jeder dieser Menschen kennt natürlich auch wieder seine Lieferanten, Mitarbieter, Kunden, Freunde etc.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:10
und kann diese auch in Ihre Community einladen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:10
Ist Ihre Community interessant, werden sie das auch tun.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:11
Beispiel: Ehemalige Mitarbeiter zum Coworking aufbauen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:14
Dieser Personenkreis ist besonders interessant, da diese Personen eine Verbindung zum Unternehmen haben und soziale Beziehungen schon existieren
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:15
Wir beschreiben jetzt nicht mehr, wie die Gruppe aufzubauen ist, sondern nur auf die Integration und auf die ersten Arbeitsschritte.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:16
Der Aufbau einer Community wird auch in den anderen Referaten dieser Woche ausführlich beschrieben.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:17
Wir haben in dieser Woche auch gelernt, dass die Voraussetzung zum Coworking möglichst gering gehalten werden sollten,
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:18
also organisieren Sie sich eine Coworking-Umgebung,
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:18
die geringe Bedingungen zur Beteiligung und zur Information und zur Kommunikation beinhaltet.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:19
Wir empfehlen Verbindungen und Kommunikation über E-Mails.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:19
Unser Produkt Easy Cowork erfüllt diese Bedingungen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:20
Wir stellen Easy Cowork allen Teilnehmern dieser kollektiven Intelligenz Eventwoche zur Verfügung.
23. Oktober 2013 – 10:20
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:21
Alles, was zum Coworking dazugehört per E-Mail erhalten und steuern
23. Oktober 2013 – 10:21
Möglicherweise steht Kartellrecht im Widerspruch zur Zusammenarbeit mit unternehmensnahen Gruppen. Das ist insbesondere dann problematisch, wenn ein Großunternehmen die Crowd aufbaut. Sind wir auf der sicheren Seite (kartellrechtlich), wenn die Crowd offen ist für alle?
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:22
@Gast_791: Wir antworten sofort…
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:25
Wie starten Sie mit Easy Cowork?
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:25
Wir erkären Ihnen hier nun den Start und die ersten Schritte mit Easy Cowork zu arbeiten.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:26
1. Schreiben Sie eine E-Mail an die E-Mail-Adresse easycowork@netbaes.org
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:27
mit dem Vermerk: Easy Cowork verwenden
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:27
2. Sie erhalten eine E-Mail von easycowork@netbaes.org mit der Bitte uns folgende Daten zu geben:
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:27
Den Namen Ihrer Community (frei wählbar)
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:30
@Gast_791: Wir können diese Frage im Rahmen dieses Chats nicht gründlich genug beantworten. Schicken Sie uns bitte eine E-Mail an info@netbaes.com mit Ihrer Frage, wir werden diese dann von unseren Spezialisten bearbeiten lassen.
23. Oktober 2013 – 10:30
O.K. Danke.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:30
Das Thema Ihrer Community (frei wählbar)
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:31
Ich setzte noch einmal mit den Informationen auf, die für den Aufbau von Easy Cowork benötigt werden:
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:32
Den Namen Ihrer Community (frei wählbar)
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:32
Das Thema Ihrer Community (frei wählbar)
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:32
Ihre Daten: Anrede, Vorname, Name und Ihre E-Mail-Adresse.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:32
Das wars schon.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:33
Stellen Sie gerne Fragen!
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:33
Mit diesen Daten wird Ihr Easy Cowork aufgesetzt.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:34
Sie erhalten von uns die zentrale E-Mail-Adresse Ihres Easy Cowork.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:35
Nachdem Ihr Easy Cowork fertig eingerichtet ist, erhalten Sie von Easy Cowork eine entsprechende Information von Ihrer neuen Easy Cowork E-Mail-Adresse
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:36
Nun können Sie Ihre Mitglieder anlegen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:36
Wie machen Sie das?
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:36
Natürlich auch per E-Mail
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:36
Schreiben Sie an Ihre Easy Cowork E-Mail-Adresse ein E-Mail.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:37
In die erste Zeile des Textes schreiben sie:
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:37
=ANLEGENMITGLIED(Herr;Willi;Meier;Meier@web.de)
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:37
hierbei ist Herr Willi Meier natürlich nur ein Beispiel
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:38
Legen Sie alle Ihre Cowork-Interessenten an und bauen Sie sich Ihre Community auf.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:39
Nun kann Ihre Cowork-Community miteinander über diese zentrale E-Mail-Adresse kommunizieren.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:40
Die Inhalte, die Sie an Ihre Easy Cowork Adresse schicken, werden archiviert und an die anderen Mitglieder per E-Mail weiterverteilt.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:41
Sie können die Verteilung der Information steuern.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:42
Sie können in die Inhalte recherchieren.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:42
Neue Mitglieder können sich informieren, was gelaufen ist.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:43
Sie können Mitgliederprofile, Lösungen oder auch Knowhow ablegen und wieder aufrufen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:43
Sie können Teams bilden
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:44
und Schwerpunktthemen festlegen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:44
Sie können Verbindungen zwischen Mitgliedern, Teams und Themen festlegen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:45
Und Sie können diverse Informationen über Inhalte, Zeitverläufe, Dynmaiken, Aktivitäten, Zugehörigkeiten abrufen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:46
und Vieles mehr.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:46
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:47
Stellen Sie gerne Fragen.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:48
Warum war es uns wichtig, dieses Produkt zu bauen?
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:48
Easy Cowork befreit Sie von der administrativen Arbeiten.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:49
Easy Cowork hat jeder immer mit dabei, da jedes Smartphone E-Mails empfangen und senden kann.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:50
Wir heben damit Ort und Zeit für das Coworking auf.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:51
Durch die zentrale Speicherung der Inhalte gibt es keine unterschiedichen Speicherorte mehr für den Content.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:51
Wichtig ist uns, dass Sie sich auf das Wesentliche im Coworking konzentrieren können.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:52
nähmlich auf die Inhalte, die Aufgaben und die Motivation Ihrer Crowd.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:53
Viel Erfolg, wenn Sie hierzu noch spezielle Fragen haben, mailen Sie uns gerne unter info@netbaes.com
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:53
Wir helfen Ihnen gern weiter.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:53
OK, gibt es von Ihrer Seite noch Fragen?
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:55
Gut, Dann danke ich Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Interesse.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:55
Dieser Chat wird gespeichert und kann nachgelesen werden. Sie finden ihn rechts unter dem heutigen Tag.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:56
Um 12:00 Uhr geht es hier weiter mit den News
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:57
Und um 13:00 starten wir den Nachmittagsmaraton mit Herrn Rozsenich
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:57
Lesen Sie dazu die Ankündigungen und schuppern Sie schon mal in die Präsentationen hinein: rechts oben unter Mittwoch.
Wolfhart Hildebrandt
23. Oktober 2013 – 10:58
Vielen Dank noch einmal, bis gleich.

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Tagesübersicht Mittwoch 23.10.2013

Folie4

Erfolgsbeispiele des Crowd-Managements

Tagesmoderation: Wolfhart Hildebrandt

 
 
10:00 – 11:00 Uhr
 
 
 
Referent: Wolfhart Hildebrandt
 
 
 
Moderation: NEWS-TEAM Netbaes
 
 
13:00 – 14:00 Uhr
 
 
 
Referent: Christian Rozsenich
 
 
14:00 – 15:00 Uhr
 
 
 
Referent: Philipp Hartje
 
 
16:00  – 17:00 Uhr
 
 
 
Referent: Thomas Grüderich
 
 
17:00 – 18:00 Uhr
 
 
 
Referent: Sebastian Ballweg
 
 
ca. 20:00 Uhr
Tageszusammenfassung nach acht!

 

Kann das Wachstum in der Shareconomy gesteuert werden? – See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/programm-mittwoch-23-10-2013#sthash.5DgSK7J8.dpuf
Steuerung der Crowd bei Microtasking-Projekten
 

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Tageszusammenfassung Dienstag 22.10.2013

Folie2

Methoden des Crowd-Managements
 
 
1. Übersicht der Methoden des Crowd-Managements
 
In einer Stunde Chat ist es nicht möglich die Methoden des Crowd-Managements umfassend zu erklären. Dennoch hat Herr Hildebrandt den Teilnehmern des Chats einen Einblick in die Systematik gegeben. Chat und Präsentation geben dem Leser die Möglichkeit eine erste Orientierung zu erfahren. Wer den Einstieg in die Methoden sucht, findet sie hier. Weitere Methoden wurden am Tag von den Referenten vorgestellt. Wir empfehlen, die weiteren Präsentationen und Chats der anderen Referenten durchzulesen. So entsteht ein sehr guter Überblick.
 
2. Gamification – Treiber kollektiver Intelligenz
 
Der Erfolg von Frau Utzt und ihren Geschäftspartnern beruht zum Teil auf diesen innovativen Gedanken. Im Chat hat sie ihr Publikum gefesselt und schnell in die Gedanken der Steuerung und Motivation von großen Gruppen durch Gamification hineingeführt. Es wurde deutlich, dass Erfolge auch mit der Freiheit anderer neuer Gedanken und Methoden zusammen hängen. Sicherlich ist Gamification nicht allein ihr Erfolgskonzept für  ihr Unternehmen, aber ein wichtiger Bestandteil. Nähern Sie sich bitte spielend diesen sehr wichtigen Gedanken.
 
 
3. Crowdsourcing – strukturierter Wettbewerb und Reichweite für exzellente Lösungen auf twago.de nutzen.
 
Dass Crowdsourcing enorme Potentiale in sich trägt, hat sich schon rumgesprochen. Herr Hohenberger hat die Teilnehmer begeistert mit seiner detaillierten Beschreibung seiner Management-Methoden zur Steuerung von twago. Hier wurde deutlich, dass noch weitere große Potentiale für alle Beteiligte im Crowdsourcing bestehen. Es hängt eben sehr davon ab, wie man seine Management-Funktion und damit Crowd gestaltet. Der Referent hat die Messlatte hoch gehängt. Seine Kunden tun es auch und werden jeden Tag zufrieden gestellt. Lesen Sie nach, wie es geht.
 
4. Qualifizierung und iteratives Management einer  Testing-Crowd
 
Es ist nicht einfach eine fehlerfreie Software zu entwickeln. Wir kennen uns damit aus. Wenn man die Überprüfung einer neuen Software oder Website an einen Dienstleister vergibt, muss man sich sehr sicher sein, dass er auch wirklich alle Fehler findet. Der Referent hat aufgezeigt, warum seine Kunden sicher sein können. Wir wissen jetzt, warum die Kunden von Herrn Köck beruhigt die Fehlersuche in seine Hände bzw. seiner Crowd geben. Wissen Sie es auch? Im Chat und in der Präsentation können Sie es nachlesen.
 
Netbaes 22.10.2013