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Chat-Protokoll Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt? 24.10.2013

 

 

 

 

Hallo, gleich beginnt der 4. Tag der 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche.
admin
24. Oktober 2013 – 09:44
Wir starten um 10:00 Uhr.
24. Oktober 2013 – 09:56
Guten Morgen
admin
24. Oktober 2013 – 09:58
Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt? Chat mit Wolfhart Hildebrandt
24. Oktober 2013 – 10:00
Herzlich willkommen zu diesem Chat. Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, ich bin Geschäftsführer der Netbaes und Initiator der kollektiven Intelligenz Eventwochen. Und ich bin der Referent dieses Chats.
24. Oktober 2013 – 10:01
Dieser Chat wird gespeichert und kann nachgelesen werden. Sie finden ihn rechts unter dem heutigen Tag.
24. Oktober 2013 – 10:01
Willkommen an alle Gäste, schön, dass sie dabei sind.
24. Oktober 2013 – 10:01
Das Thema jetzt: Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt?
24. Oktober 2013 – 10:02
Fast alle Dax-Unternehmen nutzen das Crowdsourcing schon.
24. Oktober 2013 – 10:02
Crowdsourcing ist in der Realität angekommen.
24. Oktober 2013 – 10:02
Es wurde als Erfolgsfaktor erkannt.
24. Oktober 2013 – 10:03
Über 100.000 Aufgaben, Projekte, und Anwendungen wurden durch Crowdsourcing bis jetzt realisiert.
24. Oktober 2013 – 10:03
Auch viele andere Unternehmen nutzen es!
24. Oktober 2013 – 10:03
Da haben Sie recht!
24. Oktober 2013 – 10:04
Die DAX-Unternehmen sind aber ein Indikator dafür…
24. Oktober 2013 – 10:04
dass selbst in Unternehmen mit starren Strukturen…
24. Oktober 2013 – 10:05
das Crowdsourcing als Unternehmenswichtig eingeschätzt…
24. Oktober 2013 – 10:05
und eingeführt wurde.
24. Oktober 2013 – 10:06
Stark steigende User-Beteiligungen in den Bereichen Crowdsourcing, Open Innovation und Shareconomy können festgestellt werden.
24. Oktober 2013 – 10:06
Die Referenten dieser Woche berichten darüber.
24. Oktober 2013 – 10:06
Alles ist möglich, Grenzen scheint es kaum zu geben.
24. Oktober 2013 – 10:08
allein die Fantasie fehlt…
24. Oktober 2013 – 10:09
@Gast_677: Auch das stimmt. Aber die Innovationskraft der Unternehmen wird helfen, hier immer neue Bereiche zu entdecken.
24. Oktober 2013 – 10:10
Wo findet Crowdsourcing in der Praxis statt.
24. Oktober 2013 – 10:10
Hier einige Beispiele von Open Innovation.
24. Oktober 2013 – 10:11
Es gibt aber viele viele weitere Beispiele.
24. Oktober 2013 – 10:12
Kennen Sie My Starbucks, weit über 100.000 Ideen wurden generiert.
24. Oktober 2013 – 10:12
Oder die Bosch Open Innovation Plattform. Hier können technische Innovationen eingegeben werden.
24. Oktober 2013 – 10:13
Weitere Beispiele für Open Innovation Plattformen
24. Oktober 2013 – 10:13
Beiersdorf pearlfinder
24. Oktober 2013 – 10:13
Tschibo Ideas
24. Oktober 2013 – 10:14
Deutschland Land der Ideen, gestützt von unserer Bundesregierung.
24. Oktober 2013 – 10:14
Dell Idea Storm
24. Oktober 2013 – 10:14
und viele mehr!
24. Oktober 2013 – 10:14
Open Innovation ist eine der typischen Funktionen des Crowdsourcing
24. Oktober 2013 – 10:15
Hier weitere Beispiele von Crowdsourcing Plattformen
admin
24. Oktober 2013 – 10:15
Bitte immer Fragen stellen!
24. Oktober 2013 – 10:15
Natürlich sind hier die exzellenten Plattformen unserer Referenten in dieser Woche zu nennen.
24. Oktober 2013 – 10:16
oder auch…
24. Oktober 2013 – 10:16
100-days
24. Oktober 2013 – 10:16
Betterinvest
24. Oktober 2013 – 10:16
Flattr
24. Oktober 2013 – 10:16
jomondo
24. Oktober 2013 – 10:17
Textmaster
24. Oktober 2013 – 10:17
XinXii
24. Oktober 2013 – 10:19
Kennen Sie Crowdcommunity.de von Frau Geeck, hier sind viele Crowdsourcing Plattformen vertreten, sozusagen eine Crowdsourcing-Plattform für Crowdsourcing-Plattformen.
24. Oktober 2013 – 10:20
Und es entwickeln sich immer mehr Coworking Plattformen
24. Oktober 2013 – 10:21
Hier einige Coworking Plattformen
24. Oktober 2013 – 10:21
Call a Bike
24. Oktober 2013 – 10:22
Flinc
24. Oktober 2013 – 10:22
PocketTaxi
24. Oktober 2013 – 10:22
Cowobo
24. Oktober 2013 – 10:22
Coworking
24. Oktober 2013 – 10:22
Frents
24. Oktober 2013 – 10:23
Sowie natürlich die hervorragenden Plattformen unserer Referenten in dieser Woche.
admin
24. Oktober 2013 – 10:23
Bitte Fragen
24. Oktober 2013 – 10:25
Meinen Sie, dass die Anzahl der Crowdworker begrenzt ist?
24. Oktober 2013 – 10:27
Natürlich gibt es irgendwo eine Grenze…
24. Oktober 2013 – 10:27
… die Anzahl der Menschen ist ja begrenzt…
24. Oktober 2013 – 10:27
Aber Crowdsourcing steht erst am Anfang.
24. Oktober 2013 – 10:28
Das Potential an Menschen, die sich in Crowdsourcing engagieren könnten ist enorm.
24. Oktober 2013 – 10:29
Für Crowdsourcingprojekte werden 100 bis mehrere tausend Crowdworker benötigt…
24. Oktober 2013 – 10:30
diese werden aus Crowds von 100000 Crowdworkern herausgesucht oder finden sich daraus.
admin
24. Oktober 2013 – 10:30
Einzelprojekte
24. Oktober 2013 – 10:30
D.h. wie gesagt, das Potential ist noch nicht einmal angekratzt
admin
24. Oktober 2013 – 10:31
100 – 30.000 Beteiligte in Durchschnitt.
24. Oktober 2013 – 10:31
Wenn sich Crowdworking als eine gute Alternative zu Nebenjobs durchsetzt…
24. Oktober 2013 – 10:31
und das wird es tun…
24. Oktober 2013 – 10:32
brauchen wir uns um die Begrenztheit der Anzahl von Crowdworkern keine Gedanken zu machen.
24. Oktober 2013 – 10:32
Danke
24. Oktober 2013 – 10:33
Generelle Trends des Crowdsourcings:
24. Oktober 2013 – 10:33
Crowdsourcing ist heute ein normaler Bestandteil der Beschaffungsfunktion von vielen Unternehmen.
24. Oktober 2013 – 10:33
Und es wächst weiter, weil es einen enormen Wettbewerbsvorteil bietet.
24. Oktober 2013 – 10:34
Open Innovation (Teilfunktion des Crowdsourcing) ist ebenso ein normaler Bestandteil der F&E Funktion der Unternehmen.
24. Oktober 2013 – 10:35
Viele große und auch mittelständische Unternehmen könnten ihre Entwicklungen ohne die Kraft und das Potential von Open Innovation nicht mehr realisieren.
24. Oktober 2013 – 10:36
Shareconoy wird zum Boombereich
24. Oktober 2013 – 10:37
ich meinte natürlich Shareconomy, sorry
24. Oktober 2013 – 10:37
Unsere Gesellschaft ändert sich…
24. Oktober 2013 – 10:38
Besitztum wird immer unwichtiger.
24. Oktober 2013 – 10:38
Resourcen müssen sparsam eingesetzt werden.
24. Oktober 2013 – 10:39
In einer Crowd lässt sich das wunderbar organisieren.
24. Oktober 2013 – 10:39
Herr Hartje hat uns das gestern gut erklärt.
24. Oktober 2013 – 10:40
Crowdsourcing und Shareconomy werden weiter stark wachsen.
24. Oktober 2013 – 10:41
Sind Sie sicher, dass hier ein Umdenken in der Gesellschaft stattfindet, in meinem Umfeld kann ich das noch nicht erkenne.
24. Oktober 2013 – 10:41
@Gast_677: Alle Anzeichen sprechen dafür…
24. Oktober 2013 – 10:42
Menschen wollen mitgstalten…
24. Oktober 2013 – 10:42
wir haben in dieser und auch in den letzten kolletiven Intelligen Eventwochen gehört,…
24. Oktober 2013 – 10:43
dass die Motivationen der Menschen eher immateriell und nicht materiell sind.
24. Oktober 2013 – 10:44
Partizipation ist ein großes Prinzip in diesem Bereich.
24. Oktober 2013 – 10:44
Teil eines gemeinschaftlichen Projektes zu sein.
admin
24. Oktober 2013 – 10:45
Fragen bitte
24. Oktober 2013 – 10:45
Je ärmer unsere Gesellschaft im ideellen Bereichen wird, um so mehr suchen sich die Menschen Möglichkeiten des Mitmachens und der Bestätigung.
24. Oktober 2013 – 10:47
Danke für die ausführliche Antwort, ich bin da ganz Ihrer Meinung.
24. Oktober 2013 – 10:47
Was heißt das nun für die Trends im Management?
24. Oktober 2013 – 10:48
Crowdsourcing-Funktion wird ein Teil der Standard-Manangementfunktion…
24. Oktober 2013 – 10:48
Unternehmen werden darauf nicht mehr verzichten können.
24. Oktober 2013 – 10:48
Um diesen Erfolgsfaktor wirksam werden zu lassen,…
24. Oktober 2013 – 10:49
müssen Manager den Umgang mit der Crowd für das Tagesgeschäft erlernen.
24. Oktober 2013 – 10:50
Grundlagen müssen von der Wissenschaft entwickelt werden.
24. Oktober 2013 – 10:50
Und Ausbildungskonzepte müssen her.
24. Oktober 2013 – 10:51
Wir haben in dieser Woche auch gehört, dass man die Wirkung einer Crowd eigentlich nur dann einschätzen kann, wenn man selber mal mitgemacht hat.
24. Oktober 2013 – 10:52
Ohne umfangreiche Kenntnisse von social media wird die Crowd-Management-Funktion nicht durchführbar sein
admin
24. Oktober 2013 – 10:52
Wir kommenzum Ende.
admin
24. Oktober 2013 – 10:52
Noch Fragen?
admin
24. Oktober 2013 – 10:53
Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt? Was sagen Sie?
24. Oktober 2013 – 10:54
ja wie immer.
24. Oktober 2013 – 10:54
Erkannt sicher. Aber Crowdsourcing ist in der Regel nicht Strukturkompatibel.
24. Oktober 2013 – 10:55
Aber das scheint nur so. Sie haben aber noch kein Rezept Crowdsourcing zu integrieren.
24. Oktober 2013 – 10:56
Eine kleine Gruppe, die immer größe wird, kann das schon durch aus…
24. Oktober 2013 – 10:56
die anderen laufen hinterher und suchen noch nach Ansätzen.
admin
24. Oktober 2013 – 10:57
Fragen auch immer gern an info@netbaes.com senden.
admin
24. Oktober 2013 – 10:58
Um 12:00 geht es hier weiter.
24. Oktober 2013 – 10:58
Ich bedanke mich ganz herzlich bein Ihnen, liebe Gäste für Ihr Interesse und Ihre Beteiligung.
24. Oktober 2013 – 10:58
Vielen Dank bis gleich.
24. Oktober 2013 – 10:58
Danke auch an Sie
24. Oktober 2013 – 10:58
war sehr interessant, danke
admin
24. Oktober 2013 – 10:59
Bis gleich.

– See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/chatroom#sthash.KzFna29E.dpuf

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Tagesübersicht Donnerstag 24.10.2013

Folie3

Herausforderungen im Crowdmanagement
 
Tagesmoderation Wolfhart Hildebrandt
 

10:00 – 11:00 Uhr

1. Referat: Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt?

 
Referent: Wolfhart Hildebrandt
 
 
 
Moderation: NEWS-TEAM Netbaes
 
 

14:00 – 15:00 Uhr

Referat: Crowdsourcing im Patentwesen

 
Referent: Dr. Jozo Mamić
 

15:00 – 16:00 Uhr

Referat: Design-Crowdsourcing & Community-Management bei designenlassen.de

 
Referent: Michael Kubens

 

ca. 20:00 Uhr
Tageszusammenfassung nach acht!

 

 
 

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Tageszusammenfassung Mittwoch 23.10.2013

Folie4
 
Erfolgsbeispiele des Crowd-Managements
 
1. Nutzung bestehender unternehmensnaher Gruppen zum Coworking
 
Es bestehen enorme Leistungs-Potentiale nahe der Unternehmen, die nicht von den Unternehmen genutzt werden. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Aber durch das Crowdsourcing gibt es jetzt Möglichkeiten diese Ressourcen zu nutzen. Herr Hildebrandt hat gezeigt, wie diese Ressourcen genutzt werden können. Hier auf dem Blog werden alle Inhalte zur Nutzung des Crowdsourcings insbesondere des Coworkings angeboten. Kostenlos können alle Teilnehmer Software, Wissen und Methoden nutzen zum Aufbau ihrer eigenen Coworking-Systems.
 
2. Crowd-Qualitätsmanagement
 
Der Erfolg seines Unternehmens beruht auf einem sehr hoch entwickelten Management-System. Diesen Gedanken hat Herr Rozsenich in seinem Chat den Teilnehmern glaubhaft vermitteln können. Insbesondere das Crowd-Qualitätsmanagement ist eine der großen Stützen des Unternehmens. In der Präsentation und dem Chat werden diese Methoden sehr gut beschrieben. Dem Lesern wird auch noch später deutlich, welchen Qualitätsvorsprung das Unternehmen unter der Leitung des Referenten erreicht hat.
 
3. Steuerung der Crowd bei Microtasking-Projekten
 
Bewusst kleinere Crowds zu entwickeln, um die Qualität bei Microtasking-Projekten zu erhöhen, beschreibt der Referent in seinen Ausführungen. Nur Größe alleine ist für ihn kein Kriterium zum Erfolg der Crowd. Bewusst kleinere Gruppen einzusetzen zur Qualitätssteigerung bzw. Sicherung ist Teil des Qualitäts-Managements seines Unternehmens. Ein Gedanke, der es verdient vertieft zu werden. Wer diese Überlegungen nachvollziehen möchte sollte unbedingt diesen Chat nachlesen. Wir können es nur empfehlen.
 
4. Crowd Software Testing – Qualitätssicherung mit dem “Viele-Augenprinzip”
 
Kann ein Einzelner oder die Gruppe besser Software-Fehler finden? Herr Grüderichs Unternehmen geht davon aus, dass es viele Tester besser können als der Einzelne. Hier wird eine weitere erfolgreiche Anwendung des Crowdsourcings beschrieben. Kollektive Intelligenz schlägt auch hier wieder die anderen Formen. Im Chat wird deutlich, dass die Möglichkeiten der hoch entwickelten Crowds weiter zunehmen. Präsentation und Chat gemeinsam lesen und verstehen geben dem Leser einen guten Überblick sowie einen Wissensvorsprung.
 
5. Kann das Wachstum in der Shareconomy gesteuert werden?

Wissen Sie was ein passionierter Urban Cyclist ist, der Rost ansetzt? Nein, dann lesen Sie bitte den Chat von Herrn Bollweg. In 60 Minuten hat er aufgezeigt, dass unser liebstes Kind, das Auto, sehr wohl mit anderen zu teilen ist. Shareconomy als Teil des Crowdsourcings. Ein sehr gutes Beispiel für kreative Unternehmer, die Ökologie und Bedürfnisse der Gesellschaft intelligent verbinden. Sicherlich braucht diese kreative Idee noch viel Unterstützung, von uns wird sie bestimmt kommen. Was ist mit Ihnen? Machen Sie mit.

Netbaes 23.10.2013

hat bei mir als passionierter Urban Cyclist Rost angesetzt. Verkaufen wo – See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/chatroom#sthash.Karjb6ZU.dpuf
Nutzung bestehender unternehmensnaher Gruppen zum Coworking – See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/category/mittwoch-23-10#sthash.2GzYqvyk.dpuf