Chat-Protokoll Crowd-Qualitätsmanagement 23.10.2013


23. Oktober 2013 – 13:00
Herzlich willkommen zu diesem Chat. Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, ich bin Geschäftsführer der Netbaes und Initiator der kollektiven Intelligenz Eventwochen. Und ich bin der Moderator dieses Chats.
23. Oktober 2013 – 13:01
Ich begrüße ganz herzlich unseren Refernten Herrn Rozsenich
23. Oktober 2013 – 13:01
und auch Sie liebe Gäste
23. Oktober 2013 – 13:01
zu dem Thema: Crowd-Qualitätsmanagement
23. Oktober 2013 – 13:02
Dieser Chat wird gespeichert und kann nachgelesen werden. Sie finden ihn rechts unter dem heutigen Tag.
23. Oktober 2013 – 13:02
Sie können jederzeit gern Fragen an die Runde oder auch an Herr Roszenich stellen.
23. Oktober 2013 – 13:02
Vielen Dank für die Einladung zum Chat.
23. Oktober 2013 – 13:03
Herr Rozsenich, stellen Sie sich doch bitte vor.
23. Oktober 2013 – 13:04
Ich bin seit 2011 Geschäftsführer bei clickworker.com und seit 2008 als CTO im Unternehmen tätig. Ich bin gebürtiger Österreicher, aber seit mehr als 15 Jahren in Köln verwurzelt. Bevor ich zu clickworker.com kam, war ich als Berater in der Medien- und Telekommunikationsindustrie sowie in mehreren Startups in den USA und Deutschland tätig.
23. Oktober 2013 – 13:04
Was machen die Clickworker genau?
23. Oktober 2013 – 13:06
Wir sind Anbieter von Paid Crowdsourcing. Unter http://www.clickworker.com können unser sog. Clickworker online Jobs bearbeiten und damit Geld verdienen. Wir verkaufen diese Dienstleistung an unsere Kunden, um beispielsweise Texte zu erstellen, Recherchen durchzuführen oder auch mittels Mobile Crowdsourcing Recherchen vor Ort druchzuführen.
23. Oktober 2013 – 13:07
Wir bieten unseren Kunden einen Full-Service, das heißt Ergebnisse sind Qualitätsgesichert und von uns gemanged.
23. Oktober 2013 – 13:07
Aktuell sind ca. 450.000 Clickworker bei uns registriert.
23. Oktober 2013 – 13:08
Damit können wir eine Vielzahl von unterschiedlichen Aufgaben, Sprachen und Länder abdecken.
23. Oktober 2013 – 13:08
d.h. Sie sind nicht nur ein Marktplatz?
23. Oktober 2013 – 13:09
Nein, wir kümmern uns um die gesamte Konzeption vom Kundenproblem, über Recruiting, Abwicklung bis hin zur Qualitätssicherung.
23. Oktober 2013 – 13:09
Qualitätssicherung ist bei Ihrer Größe sicher einer Herausforderung.
23. Oktober 2013 – 13:09
Unsere Kunden müssen keine Experten im Crowdsourcing sein.
23. Oktober 2013 – 13:10
Beschreiben Sie uns bitte die Standbeine Ihrer Qualitätssicherung.
23. Oktober 2013 – 13:10
Ja, Qualitätssicherung ist zumeist der wichtigste Aspekt für unsere Kunden und eine Herausforderung.
23. Oktober 2013 – 13:11
Hallo in die Runde!
admin
23. Oktober 2013 – 13:11
Bitte nicht vergessen Fragen stellen und mitchatten!
23. Oktober 2013 – 13:11
Qualität wird durch drei Säulen sichergestellt: Gutes Projektmanagement, die Arbeitsplattform selbst und durch ein dediziertes Crowdmanagement.
23. Oktober 2013 – 13:12
Alle drei Faktoren sind notwendig um gute Qualität zu erzielen.
23. Oktober 2013 – 13:12
Das beginnt damit, dass wir gemeinsam mit dem Kunden Briefings für die Clickworker erstellen, Projektspzifische Trainings für Clickworker aufsetzen und die Crowd aktiv in den Projekten managen.
23. Oktober 2013 – 13:13
In der Durchführung sorgt unsere Plattform dafür, dass alle Ergebnisse der Clickworker geprüft werden.
23. Oktober 2013 – 13:13
Wie viele von ihren 450.000 Workern sind denn aktiv?
23. Oktober 2013 – 13:14
Das hängt stark von den laufenden Projekten, den angefragten Sprachen und Regionen ab.
23. Oktober 2013 – 13:14
Im Durchschnitt sind über das Jahr 10% – 25% aktiv.
23. Oktober 2013 – 13:15
Manche Clickworker arbeiten nur ein paar Monate bei uns, andere kontinuierlich.
23. Oktober 2013 – 13:16
Können Sie das steuern?
23. Oktober 2013 – 13:18
Neben den monteären Anreizen gibt es eine Reihen von Faktoren, die die Aktivität der Crowd beeinflusst.
23. Oktober 2013 – 13:18
Welche meinen Sie?
23. Oktober 2013 – 13:19
So ist beispielsweise ein guter Clickworker Support, Stabilität der Plattform, gute Usability, verständiche Birefings, aber auch die Angebotsvielfalt und der Spass bei der Aufgabe entscheidend.
23. Oktober 2013 – 13:19
Auch die Vernetzung in der Clickworker Community ist ein wichtiger Aspekt, um die Clickworker ein Stück aus der Anonymität zu holen.
23. Oktober 2013 – 13:20
Auch eine transparente und zeitnahe Bewertung der Arbeitsergebnisse ist ein wichtiger Motivator.
23. Oktober 2013 – 13:21
Darüber hinaus, steuern wir den Durchsatz in zeitkritischen Projekten auch über Bonusaktionen.
23. Oktober 2013 – 13:21
Haben Sie da Verfahren, Algoritmen und Vergleichmöglichkeiten?
admin
23. Oktober 2013 – 13:21
Fragen bitte
23. Oktober 2013 – 13:21
Wie darf man sich solche Bonusaktionen vorstellen?
23. Oktober 2013 – 13:22
Beispiel Bonusaktion: Schreibe 10 Texte bis Ende der Woche und bekomme *** EUR extra Vergütung:
23. Oktober 2013 – 13:23
Sichern Sie Ihren Kunden fixe Deadlines zu? Ich stelle es mir sehr schwer vor, dass zu planen oder? Sie sind ja immer abhängig von der Crowd.
23. Oktober 2013 – 13:24
Wir haben für die gängigen Aufgaben in der Texterstellung oder Webrecherche bewährte Prozesse, die die Qualität sicherstellen. Z.B. die Möglichkeit bei Texten ein Lektorat oder auch automatisierte Verfahren zur Qualitätssicherung anzuwenden (Plagiatsprüfung).
23. Oktober 2013 – 13:25
Bei größeren Projekten sind wir auch in der Lage Deadlines zuzusichern, da wir im Mittel die Aktivität der Crowd kennen und so auch den Durchsatz zusichern können.
23. Oktober 2013 – 13:25
Für kleinere Projekte mit speziellen Themen ist dies kaum möglich.
23. Oktober 2013 – 13:27
Aus unserer Erfahrung ziehen die Projekte auch die Crowd an. Das heißt, je mehr Arbeit auf der Plattform verfügbar ist, umso schneller wird sie im Mittel abgearbeitet.
23. Oktober 2013 – 13:28
Würden Sie sagen, dass es schwierig ist Ihr Geschäftsmodell beim Kunden zu etablieren? Wie sind da Ihre Erfahrungen?
23. Oktober 2013 – 13:28
Pro Bono Projekte und Aufgaben die Spass machen, wie z.B. unser Projekt für den Deutschen Web Videopreis erhöhen ebenfalls die Aktivität der Crowd.
23. Oktober 2013 – 13:30
Vor drei Jahren war Crowdsourcing für viele Kunden noch unbekannt. Heute wissen unsere Kunden sehr genau was Crowdsourcing leisten kann und welche Ergebnisse sie benötigen. Unser Geschäftsmodell müssen wir heute nicht mehr erklären, die Kunden sprechen mit uns, weil sie die Vorteile kennen.
admin
23. Oktober 2013 – 13:30
Fragen bitte
23. Oktober 2013 – 13:31
Können Sie uns erklären, was Sie genau unter dediziertem Crowdmanagement verstehen?
23. Oktober 2013 – 13:34
Dediziertes Crowdmanagent heißt, dass wir speziell für Projekte Clickworker rekrutieren und sie durch online Tests auf die Aufgabe trainieren und vorbereiten. Darüber hinaus monitoren wir die Aktivität und Qualität während der Durchführung und steuern entsprechend durch Bonusaktionen, Anpassen der Qualitätssicherung, Testaufgaben und Kommunikation zu den Clickworkern.
23. Oktober 2013 – 13:35
Was passiert mit Clickworkern, die beispielsweise bei einer Texterstellung einen Text mit Rechtschreibfehlern abliefern?
admin
23. Oktober 2013 – 13:35
Diese Frage bekammen wir per Twitter: Sind eher Dax-Unternehmen bereit mit Crowsourcing zu arbeiten? Frage von Michaela
admin
23. Oktober 2013 – 13:35
Erst Gast 883 bitte beantworten.
23. Oktober 2013 – 13:36
Der Text wird von einem anderen qualifizierten Clickworker gegengelesen und geht dann zur ÜBerarbeitung an den Autor zurück. Der kann stilistische Fehler und Tippfehler dann korrigieren. Außerdem nehmen wir Stichproben und setzen teilweise auch automatische Rechtschreibkorrektur ein.
23. Oktober 2013 – 13:37
Werden Clickworker auch ausgeschlossen aufgrund schlechter Qualität?
23. Oktober 2013 – 13:37
Nehmen die Möglichkeiten des rowdsourcings noch zu?
23. Oktober 2013 – 13:38
@Michaela: Ob eher DAX Unternehmen oder privat geführte Unternehmen bereit sind Crowdsourcing einzusetzen können wir nicht beantworten. Wir haben Kunden aus beiden Bereichen. Gelistete Unternehmen sind aber i.d.R. Umsatzstärker.
admin
23. Oktober 2013 – 13:39
Danke
23. Oktober 2013 – 13:39
@Gast_354: Ja, Clickworker werden auch bei schlechter Qualität ausgeschlossen. Spam und Fraudmanagement ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe um Clickworker auszuschließen, die nicht fair arbeiten.
admin
23. Oktober 2013 – 13:41
Fraudmanagement was ist das?
23. Oktober 2013 – 13:41
@Gast_354: Wir beobachten, dass die Aufgabenvielfalt größer wird, so ist beispielsweise in den letzten Monaten die Wettbewerbsbetrachtung von eCommerce Anbietern häufiger gefragt.
23. Oktober 2013 – 13:42
Gibt es Aufgabenfelder, wo Sie sagen würden, dass Ihre Crowd hierfür besonders geeignet ist? Mal abgesehen von der üblichen Contenterstellung.
23. Oktober 2013 – 13:43
@admin: Fraudmanagement stellt sicher, dass beispielsweise Clickworker keine Bots einsetzen oder Ihre Angaben zu ihrer Person und Skills auch wahrheitsgemäß sind. Beispiel: Wenn ein Kunde eine Umfrage an Clickworker in USA machen will, müssen wir sicherstellen, dass diese Clickworker auch wirklich in den USA wohnen.
23. Oktober 2013 – 13:46
@Gast_883: Im Bereich Microtasking eigenen sich besonders kurze und weniger komplexe Aufgaben wie Webrecherche, Umfragen, Tagging für Crowdsourcing. Aufgaben die ein Team erfordern oder sehr lange Zeit in Anspruch nehmen (z.B. Bücher schreiben), eignen sich für unser Modell des Microtasksings weniger.
admin
23. Oktober 2013 – 13:46
Noch eine Runde Fragen bitte, danach müssen wir aufhören!
23. Oktober 2013 – 13:47
Sie haben eben gesagt, dass Sie Ihre Worker verifizieren. Beispielsweise nach Ort. Das stelle ich mir bei 450.000 sehr schwierig vor. Wie funktioniert das?
23. Oktober 2013 – 13:49
Wir haben dazu eine Vielzahl von automatisierten Einzelchecks, wie beispielsweise die Überprüfung der IP Adresse, Sprachtests, Adressgeocodierung, etc.
23. Oktober 2013 – 13:49
Das heißt Sie können auch ausschließen, dass sich ein Worker wieder anmeldet, nachdem er ausgeschlossen wurde?
23. Oktober 2013 – 13:50
Auch die Steuernummern und Mobilnummern werden teilweise geprüft.
admin
23. Oktober 2013 – 13:51
Rechts unter Referenten finden Sie mehr Information zum Referenten. Weitere Fragen beantwortet er gern per E-Mail.
23. Oktober 2013 – 13:51
Lieber Herr Rozsenich, vielen Dank für Ihre hoch interessanten Erläuterungen und Einblicke das Crowd-Qualitätsmanagement.
23. Oktober 2013 – 13:51
Und vielen Dank uns unsere Gäste für Ihr Interesse und Ihre rege Beteiligung.
23. Oktober 2013 – 13:51
Dieser Chat wird gespeichert und kann nachgelesen werden. Sie finden ihn rechts unter dem heutigen Tag.
23. Oktober 2013 – 13:52
Danke für das Interesse.
admin
23. Oktober 2013 – 13:52
Wir machen jetzt eine kurze Pause von 3 Minuten.

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