Highlights des Tages
Open Innovation – OI-4U
Schon bei den Vorbereitungen zur 3. Kollektiven Intelligenz Eventwoche wurde deutlich, dass die beteiligten Referenten sowie die zusagenden Teilnehmer und auch später die Gäste sich eine Fortsetzung des Themas sowie der Woche wünschen. Insbesondere besteht das Bedürfnis nach einer offenen Kommunikationsplattform, die die Themenvielfalt widerspiegelt. Es sind auch viele unterschiedliche Aspekte in dieser Woche beschrieben worden, die noch weiter vertieft werden sollten. Wir werden dafür hier auf dem Blog Raum und Infrastruktur zur Verfügung stellen. Auch die Weiterentwicklung des Themas wurde umfangreich diskutiert. Hier steht besonders der Managementprozess im Fokus. Wie kommen Manager zum Open-Management? Die Frage wird die 4. Kollektive Intelligenz Eventwoche behandeln. Mitte oder Ende Januar 2013 wird sie durchgeführt.
Was kommt nach Open Innovation?
Innerhalb einer Stunde Chat hat Herr Hildebrandt einen Ausblick in die nächsten fünf bzw. zehn Jahre nach Open Innovation gegeben. Er zeigte auf, dass noch sehr viel Potenzial innerhalb von Open Innovation besteht. Open Innovation als ein Teil des Crowdsourcing wird noch weitere Bereiche der Betriebswirtschaft erfassen und verändern. Somit ist noch kein Ende in Sicht. Eher ist davon auszugehen, dass diese Ideen und Methoden durch die sowieso in den Open Source Communitys betrieben Projekten noch verstärkt werden. Wir empfehlen den Chat incl. Der Präsentation als Ideenpapier zur Entwicklung von Open Source, kollektiver Intelligenz und Open Innovation zu lesen.
OPEN-NEWS UM 12:00
In diesem Sendungsformat steckt sehr viel Potential. In dieser Woche konnten wir schon erkennen, dass fünf Tage Programm eine solche Zusammenfassung durch Live-Internet TV mit Chat braucht. Auch später können Teilnehmer sich noch diese Zusammenfassung ansehen. Somit besteht eine weitere Möglichkeit sich den Inhalten und Themen der kollektiven Intelligenz Eventwoche zu nähern. Nach vier News-Terminen lässt sich auch auf jeden Fall sagen, dass Frau Heilmeyer dieses Sendungsformat beherrscht. In der nächsten kollektiven Intelligenz Eventwoche wird sie wieder zum Team dazu gehören.
Open Innovation nur ein kurzer Trend oder langfristige Grundlage der zeitgemäßen Unternehmensführung?
Leo Marose hat in 60 Minuten aufgezeigt, dass das Management schon weit gegangen ist, um Open Innovation sowie Crowdsourcing in die Prozesse zu integrieren. Aber es sind noch umfangreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung vorhanden. Durch Beispiele hat er seine Ausführungen belegt. Zum Abschluss des Chats hat er drei wichtige Hinweise zur Verbesserung schon bestehender Open Innovationen Aktivitäten in Unternehmen gegeben. Wir empfehlen Ihnen diese im Chat-Protokoll nachzulesen.
OI-4U
OI-4U = Open Innovation for you ist eine von den Teilnehmern und Referenten gegründete Initiative zur Weiterentwicklung von Open Innovation durch Open Innovation. Wir wollen diese Methoden mit weiteren Ideen und Inhalten füllen. Jeder kann mitmachen. Der Ort der Kommunikation wird unser Blog sein. In den nächsten Tagen wird der Blog um diese Infrastruktur ergänzt. Beteiligen Sie sich auch an dieser Entwicklung, werden Sie auch ein Teil der Open Innovation Kultur.
Zum Schluss
Herr Hildebrandt hat zum Abschluss der Woche ein sehr positives Resümee gezogen. Der Zuspruch der Teilnehmer und Gäste hat weiterhin zugenommen. Insbesondere haben die Referenten durch ihre lebendigen Chats begeistert. Die Idee nachlesbare Chats als Ergänzung der Präsentationen zu entwickeln hat weitere Ideen zur Programmgestaltung hervorgebracht. Referenten, Teilnehmer sowie Organisatoren haben in den letzten Tagen dieses Format mit neuen Ideen ergänzt. In der nächsten kollektiven Intelligenz Eventwoche werden Sie diese kennenlernen. Chat-Dialog und Präsentation in einem zum Nachlesen machen erst den Erkenntnisprozess aus. Wir freuen uns auf die nächsten Chats.
NEWSTEAM
Netbaes
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