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CHAT-PROTOKOLL 21.10.2013 EINFÜHRUNG IN DIE 6. KOLLEKTIVE INTELLIGENZ EVENTWOCHE

 
21. Oktober 2013 – 07:57
Guten Morgen
21. Oktober 2013 – 07:57
Willkommen zur 6. Kollektiven Intelligenz Eventwoche
admin
21. Oktober 2013 – 08:20
10:00 – 11:00 Uhr 1. Einführungspräsentation, Referat und Chat: Crowd-Management Bestandteil moderner Unternehmensführung mit Wolfhart Hildebrandt
admin
21. Oktober 2013 – 09:03
Wir beginnen pünktlich um 10:00 Uhr.
admin
21. Oktober 2013 – 09:11
admin
21. Oktober 2013 – 09:44
Wir beginnen gleich. Melden Sie sich an.
21. Oktober 2013 – 09:44
Guten Morgen! Freue mich auf eine spannende Woche!
21. Oktober 2013 – 09:46
Gehts gleich los?
21. Oktober 2013 – 09:47
ich hol mir noch einen Kaffee, will noch einer einen?
admin
21. Oktober 2013 – 09:47
Nee hab schon!Danke
admin
21. Oktober 2013 – 09:48
ja geht gleich los.
21. Oktober 2013 – 09:52
Guten Morgen! Auch ich freue mich auf eine spannende Woche.
admin
21. Oktober 2013 – 09:55
Notwendigkeit des Crowd-Managements ist das Thema des Tages.
admin
21. Oktober 2013 – 09:58
Mehr Informationen zu den Chats immer links und rechts hier auf dem Blog. Natürlich auch in den Präsentationen. Diese sind immer im Tagesprogramm.
21. Oktober 2013 – 09:59
Guten Morgen in die Runde.
admin
21. Oktober 2013 – 09:59
Wir beginnen……….
21. Oktober 2013 – 10:00
Hallo aus Hamburg.
21. Oktober 2013 – 10:00
Herzlich willkommen zu diesem Chat. Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, ich bin Geschäftsführer der Netbaes und Initiator der kollektiven Intelligenz Eventwochen. Und ich bin der Referent dieses Chats.
21. Oktober 2013 – 10:01
mit dem Thema: Crowd-Management Bestandteil moderner Unternehmensführung
21. Oktober 2013 – 10:02
Das ist hier nun schon die 6. Kollektive Intelligenz Woche
21. Oktober 2013 – 10:03
über 35.000 Menschen haben mit dem Kontent der letzten 5 Kollektiven Intelligenzwochen gearbeitet
admin
21. Oktober 2013 – 10:03
Immer Fragen stellen! Oder gleich mitchatten.
21. Oktober 2013 – 10:04
Allein zwischen letztem Montag und heute haben sich schon über 400 Menschen hier auf dem Blog umgesehen und haben sich mit den hinterlegten Inhalten beschäftig
21. Oktober 2013 – 10:05
Insgesammt haben sich auf den Social Medias, in denen unsere Inhalte für diese Woche hinterlegt sind schon über 2.500 Menschen mit den Content beschäftigt.
admin
21. Oktober 2013 – 10:06
Wir sind noch sehr langsam aber wir werden schneller….
21. Oktober 2013 – 10:06
in dieser Kollektiven Intelligenz Eventwoche gibt es nur ein Thema:
21. Oktober 2013 – 10:06
Wie wird die Crowd gemanaget
21. Oktober 2013 – 10:07
Dazu haben wir 12 tolle Referenten eingeladen, die erfolgreich Crowdsourcing- Management in Ihren Unternehmen betreiben.
21. Oktober 2013 – 10:09
diese Referenten betreuen täglich mehrere 100.000 “Mitarbeiter” in ihren Crowds
admin
21. Oktober 2013 – 10:09
Social Medias die wir nutzen: Twitter, Facebook, Xing, slideshare, Linkedin, Google+, Präsentationen finden sie auch auf slideshare #Netbaes
21. Oktober 2013 – 10:09
die wissen, wovon sie reden.
21. Oktober 2013 – 10:10
nach alter Redens- und Denkart würde man sie als Marktführer bezeichnen.
21. Oktober 2013 – 10:11
Schon in der Vorbereitungszeit haben wir festgestellt, dass sich Crowd-Sourcing Management sich sehr stark weiterentwickelt hat.
21. Oktober 2013 – 10:12
Die Referenten werden diese Entwicklung aufzeigen
21. Oktober 2013 – 10:12
Es gibt eine Reihe von Schwerpunkten:
21. Oktober 2013 – 10:13
– Qualität
21. Oktober 2013 – 10:13
– Produktivität
21. Oktober 2013 – 10:13
Guten Morgen, Wie kommt man denn zu den Referenten Vorträgen – oder
21. Oktober 2013 – 10:13
Guten Morgen, wie kommt man denn zu den Referenten Vorträgen – oder gibt es nur diesen Chat Room?
21. Oktober 2013 – 10:13
– Widerstand etablierter Marktteilnehmer
21. Oktober 2013 – 10:13
…(die ewig gestrigen)…
21. Oktober 2013 – 10:14
– Qualifikation
21. Oktober 2013 – 10:14
– Mitgliederakquise
21. Oktober 2013 – 10:15
– Crowddynamik
admin
21. Oktober 2013 – 10:15
Hallo Gast 583 wir antworten sofort…
21. Oktober 2013 – 10:15
– Motivation der Crowd
21. Oktober 2013 – 10:15
– Kommunikation
admin
21. Oktober 2013 – 10:17
Für #583 Präsentation und Chat bilden eine Einheiheit. Präsentation ansehen und im Chat Fragen stellen und Teil der Diskusion sein!
21. Oktober 2013 – 10:17
– und der wichtigste Punkt in dieser Woche, Sie können sich eine eigene Crowd aufbauen für das Coworking.
21. Oktober 2013 – 10:18
– Alles was dazu gehört, werden Sie hier auf dem Blog erhalten.
21. Oktober 2013 – 10:18
Aso keine richtigen Vorträge, z.B so wie wie Webinare?
21. Oktober 2013 – 10:18
– Software, Knowhow, Hilfestellungen
admin
21. Oktober 2013 – 10:19
#583 wir schreiben alles nieder was wir sagen würden, besser zum Nachlesen…
21. Oktober 2013 – 10:20
und wieder viele Chats, in denen Sie den Inhalt der Präsentationen diskutieren können.
admin
21. Oktober 2013 – 10:21
Stellen Sie bitte Fragen
21. Oktober 2013 – 10:22
wo finde ich die software
21. Oktober 2013 – 10:23
links im Menüpunkt 6. Kollektive Intelligenz Eventwoche unter Easy Cowork
21. Oktober 2013 – 10:23
gibt es wieder die News?
21. Oktober 2013 – 10:24
Ja, natürlich, jeden Mittag um 12:00 und es gibt auch wieder die Tageszusammenfassung an jedem Abend.
admin
21. Oktober 2013 – 10:25
so gegen 20:00 Uhr.
admin
21. Oktober 2013 – 10:25
Wir machen weiter.
21. Oktober 2013 – 10:26
In dieser 6. Kollektiven Intelligenz Eventwoche gibt es 5 Tagesschwerpunkte, die Managern eine große Hilfe zum Management einer Crowd sein können.
21. Oktober 2013 – 10:26
1. Notwendigkeiten des Crowd-Managements
21. Oktober 2013 – 10:27
herkömmliche Managementansätze greifen für das Management der Crowds nicht.
21. Oktober 2013 – 10:27
Es gibt besondere Anforderungen, wie wir oben schon beschieben haben.
21. Oktober 2013 – 10:27
Stichpunkte sind hier Crowdakquise, Motivation, Ergebnis-Qualität, Kommunikation, Qualifikation, Dynamik etc.
21. Oktober 2013 – 10:28
Von daher begründet sich die Notwendigkeit spezieller Managementansätze für das Management von Crowds
21. Oktober 2013 – 10:28
2. Methoden des Crowd-Managements
21. Oktober 2013 – 10:29
Die Unternehmen unserer Referenten haben eigene und spezielle Mehtoden entwickelt, Crowds zu managen.
21. Oktober 2013 – 10:29
Sie haben Softwareprogramme zur Qualifikation und zur Qualitätssicherung.
admin
21. Oktober 2013 – 10:30
Wir stellen Teile davon vor!
21. Oktober 2013 – 10:30
Sie haben spezielle Kommunikationsmethoden entwickelt.
21. Oktober 2013 – 10:30
Sie haben Akquisetools.
21. Oktober 2013 – 10:31
Alle Referenten sind darauf vorbereitet, dass sie auf Ihren Websites Hilfestellungen zu den Methoden anbieten. Fragen Sie nach den Methoden.
21. Oktober 2013 – 10:32
Geben Sie sich zu Erkennen als Teilnehmer der 6. Kollektiven Intelligenz Eventwoche, dann gibt es spezielle Angebote.
admin
21. Oktober 2013 – 10:32
Die Links der Firmen sind in der Liste der Referenten.
21. Oktober 2013 – 10:33
3. Erfolgsbeispiele des Crowd-Managements
21. Oktober 2013 – 10:33
Die Unternehmen der Referenten sind erfolgreich. Warum und wie, das wird hier vorgestellt.
admin
21. Oktober 2013 – 10:34
Das ist der Mittwoch!
21. Oktober 2013 – 10:34
4. Herausforderungen im Crowd-Management
admin
21. Oktober 2013 – 10:34
Fragen bitte stellen……
21. Oktober 2013 – 10:34
Der klassische Ausbildungsprozess für Manager funktioniert für das Management von Crowds nicht mehr…
21. Oktober 2013 – 10:35
…er muss ergänzt werden um die speziellen Anforderungen des Managements einer Crowd.
21. Oktober 2013 – 10:37
Über die Woche verteilt werden hier schon eine Reihe von Themen angesprochen.
21. Oktober 2013 – 10:37
Freitag der 5. Tag: Trends im Crowd-Management
21. Oktober 2013 – 10:37
Wie wird sich Crowd-Management entwickeln?
21. Oktober 2013 – 10:37
Was ist anders?
21. Oktober 2013 – 10:38
Wie wird ein eigener Management-Ansatz aussehen?
21. Oktober 2013 – 10:39
@the Mutti: Beispiel: Das große Thema der Kommunikation ist komplett anders und hat eigene Gesetzmäßigkeiten, die wir am Freitag vorstellen werden.
admin
21. Oktober 2013 – 10:39
#the Mutti Antwort kommt..
21. Oktober 2013 – 10:40
Welche neuen Methoden, neue Wege und neue Ideen werden sich entwickeln?
21. Oktober 2013 – 10:40
Wohin geht es in der Zukunft?
21. Oktober 2013 – 10:40
Ein weiteres Beispiel: Ein Unterschied ist auch das Machtverhältnis zwischen den Unternehmen und den Crowds.
admin
21. Oktober 2013 – 10:41
Weitere Fragen bitte
21. Oktober 2013 – 10:42
Downloads?
21. Oktober 2013 – 10:43
Wir anworten…
admin
21. Oktober 2013 – 10:44
jetzt gleich
21. Oktober 2013 – 10:45
@Gast_327: Die Präsentationen sind alle schon bei Slideshare als Embeddeds vorhanden.
admin
21. Oktober 2013 – 10:46
Spezielle Fragen beantworten wir gern per E-Mail, info@netbaes.com
21. Oktober 2013 – 10:47
Der Download-Bereich wird im Laufe der Woche mit den Präsentationen und weitere Dokumente als PDF ausgestattet.
admin
21. Oktober 2013 – 10:47
Fragen bitte?
21. Oktober 2013 – 10:49
In den Unternehmen der Referenten zeigen sich die Vorgehensweisen und Wirkungen des Crowd-Managements
21. Oktober 2013 – 10:49
Arbeiten Sie doch einfach in den Crowds mit
21. Oktober 2013 – 10:50
und machen Sie eigene Erfahrungen.
21. Oktober 2013 – 10:50
Lernen Sie aus der Praxis und von den Praktikern.
21. Oktober 2013 – 10:51
Helft ihr wieder weiter bei Problemen in der Praxis, meine Mädels brauchen manchmal den starken mann
admin
21. Oktober 2013 – 10:52
#the Mutti , ja wir helfen gern weiter. E-Mail an uns oder hier im Chat Fragen stellen oder in der Lounge.
21. Oktober 2013 – 10:53
Bauen Sie sich Ihre eigene Crowd auf, wir stellen Ihnen unser Easy Cowork als Teilnehmer dieser Woche kostenfrei zur Verfügung.
21. Oktober 2013 – 10:54
Danke, mein Netzwerk braucht das.
21. Oktober 2013 – 10:54
Beteiligen Sie sich an den Chats oder lesen Sie die Chats nach, alle Chats werden gespeichert und können hier auf dem Blog nachgelesen werden.
admin
21. Oktober 2013 – 10:55
Fragen?
admin
21. Oktober 2013 – 10:55
Wir kommen zum Schluß!
admin
21. Oktober 2013 – 10:56
Um 12:00 Uhr geht es weiter mit den News.
21. Oktober 2013 – 10:57
Danke.
21. Oktober 2013 – 10:57
Ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Interesse.
21. Oktober 2013 – 10:58
Diesen Chat finden Sie in Kürze unter dem heutigen Tag.

– See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/chatroom#sthash.0QiJYaNn.dpuf

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MONTAG 21.10.2013 6. KOLLEKTIVE INTELLIGENZ EVENTWOCHE

Folie1

 

Notwendigkeit des Crowd-Managements

 

HIER GEHTS ZU DEN OPEN NEWS UM 12:00

OPEN NEWS UM 12:00

 

Herzlich willkommen zur 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche

In den nächsten 5 Tagen werden 13 hervorragende Referenten in 18 Referaten und Chatts die neuesten Vorgehensweisen zum Crowd-Management vorstellen. In den Unternehmen der Referenten werden täglich diese Methoden erfolgreich angewendet. Seit Jahren legen diese Unternehmen die Trends im Crowdsourcing fest. Durch sie und ihr Management ist in den letzten Jahren Crowdsourcing zum festen Leistungsbestandteil vieler Kunden geworden.

Heute beginnen wir mit der Einführung in das Thema dieser Woche. Wir zeigen die Notwendigkeit des Crowd-Managments auf. Jeder Teilnehmer kann seine eigene Variante des Crowsourcing heute starten. Alles was er das braucht wird ihm später zur Verfügung gestellt. Hier finden Sie dazu mehr Informationen. Machen Sie mit!

Links finden Sie den Link zum Chat. Oder klicken Sie hier.

Rechts sehen Sie die fünf Tagesprogrmm sowie wichtige Informationen zu den Referenten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und viele neue Impulse.

 

Wolfhart Hildebrandt

Organisator 6. kollektive Intelligenz Eventwoche

 

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Easy Cowork Hilfe

Netbaes.logos.444

Easy Cowork Hilfe

 

Sie arbeiten mit Easy Cowork

Hilfe erhalten Sie, wenn Sie mit Easy Cowork arbeiten, über den Befehl:  =HILFE  , den Sie in die erste Zeile der E-Mail schreiben und an Ihre Community E-Mail Adresse senden. Kurz darauf erhalten Sie weitere Hilfen und Erklärungen zugesendet. 

 

Weitere Hilfen zu Easy Cowork

Weitere Hilfen und Unterstützungen zu Easy Cowork erhalten Sie immer über info@netbaes.com .

 

Einrichtungs-Hilfen zu Easy Cowork

Sie wollen Easy Cowork starten und brauchen Unterstützung, schreiben Sie an info@netbaes.com . Wir melden uns schnellstens.

 

Hinweise: Easy Cowork Software liegt und arbeitet auf den Servern der Netbaes. Falsche oder unrichtige Befehle führen dazu das die Software normal arbeitet und uns Ihre Probleme meldet.

Netbaes 19.10.2013

 

=HILFE
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