REFERENTEN 6. KOLLEKTIVE INTELLIGENZ EVENTWOCHE

Netbaes.6.kollektive

 REFERENTEN

 

Folie1

 

 

 

 

Sebastian Ballweg

Schlagworte: Mobilität, Innovation, Netzwerker, Co-Working, Car-Sharing, Shareconomy

Persönlich: Einer der Geschäftsführer und Gründer von autonetzer.de. Er ist Initiator der Idee p2p-Carsharing Auto No1, er verleiht seinen Audi A2 seit 2010 regelmäßig über die eigene Plattform aus. Mit seinem passionierten Team arbeitet er daran, dass Autonetzen bald so selbstverständlich wie Bahnfahren wird.

Unternehmerisch: Mein Auto ist dein Auto. Über autonetzer.de teilen Privatpersonen ihr eigenes Auto mit anderen Menschen. Autonetzer ist Pionier des privaten Carsharing und einer der treibenden Kräfte der Shareconomy in Deutschland. Aktuell werden 4.000 Fahrzeuge von über 30.000 Kunden genutzt.

Kontakt: sebastian@autonetzer.de      www.autonetzer.de

 

Folie2

 

 

 

 

Daniel Barke

Schlagworte: Personal, Studenten, Vorbild, Unternehmer, Kreativ,

Persönlich: Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre stand für ihn fest, dass er nur als Unternehmer arbeiten kann. Mit seinem Partner gründete er 2011 Mylittlejob.de eines der innovativsten Portale des Arbeitsmarktes. Oft beginnt der Erfolg des Unternehmers mit der eigenen Betroffenheit. Herr Barke zeigte, dass er seine eigene Situation als Student sehr gut untersucht hat und dadurch die erfolgreiche Unternehmensgründung entwickelte. Vollblutunternehmer zu sein ist keine Frage des Alters, wie der Referent mit 22 Lebensjahren zeigt. Vorbildlich für hoffentlich eine neue Generation von Unternehmensgründern.

Unternehmerisch: Er führt, motiviert und vernetzt eine der intelligentesten Workforces Deutschlands. Seine Aufgabe teilt er sich mit seinem Partner. Beide Geschäftsführer arbeiten an einer der intelligentesten Ideen des Crowdsourcings. Langfristig werden bei ihm aus Mitarbeitern treue Kunden.

Kontakt: db@mylittlejob.de      www.mylittlejob.de

6.kollektive.Intelligenz.SandraGeeck2
Sandra Geeck
Schlagworte: Ausbildung, Bildung, Wissensportal, Crowdsourcing, Co-Working, Information, Shareconomy,
Persönlich: Ihr beruflicher Weg begann mehr oder weniger klassisch mit einem BWL-Studium im dualen Zweig – die Ausbildung zur Industriekauffrau lief parallel zum Studium. Die Spezialisierung auf den Bereich Marketing stand früh fest und sie arbeitete in entsprechenden Positionen bei der Pelikan GmbH, bei der Agentur Logistix Marketing GmbH sowie beim Teehaus Ronnefeldt. Nach einer beruflichen Auszeit, die sie um die ganze Welt führte, machte sie sich selbständig mit einem Marketingbüro. Mit Geeck Concept entwickelten sich im Laufe der Zeit mehrere Projekte, unter anderem CrowdCommunity.de.
Unternehmerisch: CrowdCommunity.de ist eine Informationsplattform, auf der deutschsprachige Plattformen aus den Bereichen Crowdsourcing, Crowdfunding, Crowdinvesting und Shareconomy gelistet werden. CrowdCommunity.de bietet neben der Übersicht der Plattformen auch aktuelle Beiträge aus den Themenbereichen sowie spannende Interviews mit den Machern der Plattformen. Das Informationsangebot richtet sich einerseits an die Crowd, an kreative Menschen und Webworker, deren Arbeitsplatz sich überwiegend im Internet befindet. Andererseits richtet sich das Portal auch an potentielle Auftraggeber, an kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-ups.
Folie8
Thomas Grüderich
Schlagworte: Crowdsourcing, Software Testing, Open Innovation
Persönlich: Thomas Grüderich ist Mitgründer und Chief Sales Officer bei testCloud.de.  Zuvor war Thomas Grüderich Sales Manager am europäischen Hauptsitz von Google Enterprise in Dublin, Irland. In dieser Funktion beriet er Großkunden bei der Migration auf die Cloud. Als Cloud-Computing-Evangelist war er Keynote-Sprecher bei zahlreichen IT Events in Deutschland, der Schweiz und Südafrika. Bei testCloud.de ist Thomas Grüderich für die Bereiche Sales, Public Relations und Marketing verantwortlich.
Unternehmerisch: Das Berliner Startup bietet crowdsourced Softwaretesting-Lösung für Webseiten, mobile Applikationen und Unternehmensanwendungen. Über die CIRRO-Plattform von testCloud erhalten Entwickler, QS-Mitarbeiter, Produktmanager, Marketing-Experten und andere Fachleute Zugang zu mehreren tausend qualifizierten Software-Testern. Menschen, die mit Liebe und Leidenschaft Software und Webseiten auf Herz und Niere prüfen und Fehler finden, bevor Kunden dies tun. Kunden aller Größenordnungen vertrauen testCloud die Qualitätssicherung ihrer Software an – darunter TUI, Zalando, Qype, edarling, mybet und Garmin.
Folie7
Philipp Hartje

Schlagworte: Microtasking, Crowdsourcing, Datenbearbeitung, Geschwindigkeit, Prozesse, Strukturierung

Persönlich: Geschäftsführer von Crowd Guru, einem Crowdsourcing Unternehmen aus Berlin-Kreuzberg, das seit mehreren Jahren erfolgreich viele hundert Projekte für Unternehmen auf der Basis von Microtasking realisiert und dabei viele Millionen “Minijobs” erledigt hat. Als ehemaliger Unternehmensberater und Prozessliebhaber ist er besonders begeistert davon, komplexe Projekte so in kleine einzelne Aufgaben herrunter zu brechen, dass diese von vielen hundert Leuten von zuhause bearbeitet werden können, ohne dass die Qualität der Ergebnisse darunter leidet. Er hat in sehr vielen verschiedenen Crowdsourcing-Projekten festgestellt, was alles über die Crowd möglich ist aber auch wo sie an ihre Grenzen stößt.

Unternehmerisch: Crowd Guru übernimmt für seine Kunden Projekte und Prozesse, bei denen große Mengen an Daten und Inhalten in kurzer Zeit manuell bearbeitet werden müssen. Die schnelle und kostengünstige Bearbeitung realisiert Crowd Guru durch die Zerlegung der Gesamtmenge in viele kleine Einzelaufgaben (sogenannte Microtasks), die durch sein Guru-Netzwerk über die Online-Plattform parallel bearbeitet werden. Kernanwendungsbereiche sind die Erstellung von Content, die Recherche von Informationen im Internet (z.B. Unternehmensinformationen) sowie die Bearbeitung von Daten nach standardisierten Vorgaben (Kategorisierung, Digitalisierung, Verschlagwortung etc.). Zu den Kunden von Crowd Guru zählen sowohl etablierte Unternehmen wie Immobilien Scout, Paypal oder Gelbe Seiten als auch aufstrebende Startups wie arzttermine.de.

Kontakt: philipp.hartje@crowdguru.de      www.crowdguru.de

 

Folie11

 

 

 

 

Claudia Heilmeyer

Schlagworte: Kommunikation, Coach, Schauspielerin, Trainerin, Sprache, Darstellung, Video-Darstellung, Öffentlichkeit,

Persönlich: Frau Heilmeyers Berufsschwerpunkt ist die emotionale und geschäftliche Nutzung der Stimme. Wer sich mit ihr unterhält, wird schnell merken, dass sie die Stimme in virtuoser Form einsetzt. Sie bildet Menschen zur effektiven Nutzung der Stimme aus. In der Kunst sowie im Geschäftsleben werden ihre Fähigkeiten täglich genutzt. Sie liebt Herausforderungen und gestaltet sie mit. Hier ist sie in der Entwicklung der Medien- und Informations-Verbindungen innovativ tätig.

Unternehmerisch: Sie trainiert Unternehmen und Manager in der richtigen Kommunikation. Stimme, persönliche Darstellung und hochentwickelte Kommunikation werden in ihren Ausbildungen gemeinsam zu einer Einheit verbunden. Dieses Konzept vermittelt sie seit Jahren in deutschen Unternehmen. Parallel vermarket sie innovative Kommunikationsprodukte, die ebenso viele Unternehmen brauchen.

Kontakt:  mail@heilmeyer-institut.de   www.heilmeyer-institut.de

 

Folie13

 

 

 

 

Wolfhart Hildebrandt

Schlagworte: Geschäftsführer, Analytiker, Pädagoge, Kommunikation, Motivation, Networking, Open Innovation, Software,

Persönlich: Als Unternehmer arbeitet er seit über 12 Jahren an den Grundlagen der innovativen Kommunikation zwischen Menschen mit Unternehmen. E-Mails stellen für ihn die einfachste und effektivste Grundlage der Kommunikation zwischen Menschen dar. Seine Innovationen vermarktet er durch zwei Unternehmen. Open Innovation ist das wichtigste Verfahren zur Gewinnung neuer Ideen für seine Produkte. Neben seinen unternehmerischen Tätigkeiten hat er sich im sozialen Sektor eingesetzt. Auch hier ging es ihm um die effektive Verbindung von Menschen und Ideen. Im Networking erkannte er die einfachste Form von Verbindungen zwischen Menschen. Kollektive Intelligenz sieht er als eine der Schlüssel-Funktionen zur Weiterentwicklung unserer Gesellschaft an. In seinen Unternehmen sowie im Networking setzt er seine Ideen zur kollektiven Intelligenz um. Kunden wie auch Netzwerker legen großen Wert auf seine Meinung in der Umsetzung der Innovationen zur Verbindung von Menschen oder Unternehmen. Networking in der Crowd, damit die Erschließung der kollektiven Intelligenz durch Open Innovation, ist seit einigen Jahren seine erfolgreichste Methode der Produktinnovation.

Unternehmerisch: Seine Software-Unternehmen arbeiten täglich mit den Innovationen unserer Gesellschaft. Die Produkte werden zur Gestaltung von Organisationen und Geschäftsbeziehungen eingesetzt. Es geht immer um die Kommunikation zwischen Menschen und das ist heute überwiegend die E-Mail-Kommunikation. Somit ist die E-Mail die Basistechnologie für alle Entwicklungen seiner Unternehmen. Kollektive Intelligenz steht im Focus aller Unternehmensprozesse.

Kontakt: info@netbaes.com      www.netbaes.com

 

Folie4

 

 

 

 

Herrmann Hohenberger

Schlagworte: Medien, Internet, Venture-Kapital, Vertrieb, Coaching,

Persönlich: Er ist Geschäftsführer der Team2Venture GmbH (twago.de). Sein Background und Expertise sind die Medien (Hörfunk, TV) und das Internet (startup, SEO, people search, big data). Sein Tätigkeitsschwerpunkt ist der Vertrieb, Entwicklung von Unternehmensstrukturen und Coaching.

Unternehmerisch: Team2Venture GmbH betreibt mit www.twago.de den führenden Online-Marktplatz für IT- und Design-Projekte in Europa. Twago vermittelt ca. 1.500 Projekte pro Monat. Hier finden Freelancer, Dienstleister und Agenturen (ca. 220.000) kostengünstig Projekte, Aufträge und Jobs. Das Berliner startup ist seit ca. 4 Jahren am Markt und ist in Spanien, Italien, Frankreich, DACH und USA aktiv.

Kontakt: hermann.hohenberger@twago.com      www.twago.com

 

Folie5

 

 

 

 

Andreas Köck

Schlagworte: IT, Community, Test, Gamification, Motivation, Psychologie,

Persönlich: Andreas Köck ist Community und Crowd Manager der Testbirds GmbH. Nach einem sprach- und kommunikationsbetonten Studium arbeitete er zuerst bei der größten deutschsprachigen Online Community für Wohnen und Einrichten, wo er mit Tausenden registrierten Mitgliedern kommunizieren konnte. Seine Kenntnisse in Social Media, Gamification und Motivationspsychologie nutzt er nun, um die Softwaretester-Crowd beim innovativen IT-Dienstleister Testbirds zu managen.

Unternehmerisch: Das junge Unternehmen mit Büros in München, England und den Niederlanden steht für individuelle und qualitative Softwaretest-Lösungen. Andreas Köck betreut die internationale Crowd vom Recruiting über die Qualifizierung bis zur täglichen Kommunikation.

Kontakt: a.koeck@testbirds.de      www.testbirds.de

 

Folie10

 

 

 

 

Michael Kubens

Schlagworte: Design, Social Media, Marketing, Community-Management, Innovation,

Persönlich: Michael Kubens ist einer der Gründer von designenlassen.de und kümmert sich im Team um Marketing und Community-Management. Er ist Diplom-Media-System Designer und seit über 10 Jahren im Online-Business tätig. Für die Plattform bekam das Team 3 Gründerpreise, u.a den IHK-Gründerpreis.

Unternehmerisch: designenlassen.de ist ein Online-Marktplatz für Designprojekte, der Unternehmen und Designer mithilfe des Crowdsourcing-Prinzips zusammenbringt. Mehr als 10.000 Auftraggeber haben bereits Projekte in den Kategorien Logo-Design, Web-Design, Flyer-Design und Namensfindung an die internationale Designer-Community ausgeschrieben. Dutzende Designer treten bei den Projekten in einen kreativen Wettbewerb, der beste Designvorschlag gewinnt am Ende.  Über die Designprojekte hinaus bietet designenlassen.de die Möglichkeit der Direktbeauftragung einzelner Designer, beispielsweise für Anschlussaufträge.

Kontakt: michael@designenlassen.de      www.designenlassen.de

 

Folie9

 

 

 

 

Dr. Jozo Mamić

Schlagworte: Innovation, Patent, Crowdsourcing, Technik, Netzwerk,

Persönlich: Dr.-Ing. Jozo Mamić, studierte Energie- und Verfahrenstechnik an der TU-Berlin und promovierte auf dem Gebiet der Thermodynamik. Die Idee zur Verbindung von Menschen und Information mittels Corwdsourcing im Bereich des Patentwesens hat sich vor allem während seiner Promotionszeit entwickelt, wo er sich auch mit Patentschriften befasste.

Unternehmerisch: BluePatent bietet eine überlegene Form von Recherchen mittels Crowdsourcing im Schutzrechtsbereich an. Es werden sowohl öffentliche Recherchen zum Stand der Technik als auch Patent- und Technologiebewertungsrecherchen durchgeführt. Im Gegensatz zu herkömmlichen Vorgehensweise werden bei BluePatent die Recherchen an ein globales, multidisziplinäres Netzwerk von Experten ausgelagert.

Kontakt: mamic@bluepatent.com      www.bluepatent.com

 

Folie6

 

 

 

 

Christian Rozsenich

Schlagworte: Crowdsourcing, Software, Entwicklung, IT, Mikrojobs,

Persönlich: Christian Rozsenich hat mehrere Jahre das Software-Entwicklungs-Team von clickworker.com geleitet. Zuvor war er als Berater in der Telekom-, der Medienbranche und in Internet-Startups international tätig. Als Vice President bei WorldRes setzte er seine IT-Strategie erfolgreich um. Christian Rozsenich hält einen MBA Degree der London Business School.

Unternehmerisch: Mit einem internationalen Netzwerk von über 450.000 Clickworkern (bei clickworker.com registrierte Internetnutzer) ist clickworker.com einer der führenden Anbieter von Paid Crowdsourcing. Aufgaben und Projekte aus den Bereichen Texterstellung, SEO-Texte, Web-Recherche, Mobile Crowdsourcing, Tagging und Kategorisierung sowie Übersetzungen können beauftragt werden. Für komplexe Aufgaben entwickelt clickworker.com individuelle Lösungen und zerlegt große Projekte in Mikrojobs. Alle Jobs werden dann direkt auf der Online-Plattform von vielen qualifizierten Clickworkern parallel bearbeitet und nach strengen Qualitätskontrollen wieder zusammengefügt.

Kontakt: ines.maione@clickworker.com      www.clickworker.com

 

 Folie3

Dorothea Utzt

Schlagworte: Innovation, Smart-Phone, App, Crowdsourcing, Geo-Informationen,

Persönlich: Dorothea Utzt ist Mitgründerin und Chief Marketing Officer des Nürnberger Startups Streetspotr. Nach einem Lehramtsstudium und Stationen im Journalismus beriet sie seit 2008 Web 2.0-orientierte Internetfirmen in den Bereichen Marketing, PR und Strategie und promovierte nebenberuflich. Streetspotr ist mit über 215.000 Anwendern Europas größte mobile Workforce.

Unternehmerisch: Streetspotr ist Europas größte mobile Workforce. Über 215.000 Smartphone-Nutzer liefern für Auftraggeber aus den unterschiedlichsten Branchen aktuelle ortsgenaue Informationen, Fotos und Daten beispielsweise von lokalen Werbe- und Produktplatzierungen oder Marktforschungsdaten. Die Anfragen werden über das Streetspotr-Web-Portal ausgeschrieben und von Nutzern der Smartphone-App, die gerade vor Ort sind, erledigt.

Kontakt: dorothea.utzt@streetspotr.com      www.streetpotr.com

 

Grundlagen des Crowdmanagement

Pressemitteilung vom 7.10.2013

Täglich entstehen neue hervorragende Lösungen in den unterschiedlichsten Bereichen unserer Gesellschaft durch Crowdsourcing. Die Gruppe ist Ideenlieferant auf Open Innovation Portalen, sie stellt Ressourcen wie Betten, Transportleistungen oder z. B. Kapital auf Crowdfunding Portalen zur Verfügung. Sie bewertet, analysiert, beschafft, lenkt und täglich kommen neue Tätigkeiten der Gruppen dazu. Mehr und mehr haben Unternehmen sowie andere Bereiche unserer Gesellschaft erkannt, dass das Leistungs- und Kreativ-Potential des Kollektivs noch erhebliche unerschlossene Ressourcen bietet. Die zentrale Frage ist, wie wird die Crowd gemanaget damit diese Werte und Leistungen erschlossen werden können.

Von 21.10. – 25.10.2013 wird im Rahmen der 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche diese zentrale Frage gestellt und durch 20 Referate beantwortet. Hervorragende Referenten aus der Praxis des Crowdmanagments werden zeigen wie sie in den unterschiedlichen Bereichen täglich die Crowd ansprechen und deren Leistungen abrufen. Keine wissenschaftliche Disziplin hat bis heute eine umfassende Ausbildung für den Crowdmanager geschaffen. Hier zeigen Praktiker ihre Methoden und Erfolge auf, basierend auf den von ihnen individuell zusammengestellten Ideen und Vorgehensweisen passend zu den jeweiligen Formen des Crowdsourcings.

Über 35 000 Menschen haben in den vergangenen fünf kollektiven Intelligenz Eventwochen das kostenlose Knowhow aus über 80 Referaten und Chats abgerufen oder sich an den Chats beteiligt. Auch diese Woche wird wieder täglich auf www.netbaes.net von 10:00 bis 20:00 Uhr durchgeführt. Referate, Chats, News und andere Formen der Wissensvermittlung werden online angeboten. Hier besteht die Möglichkeit in direkten Kontakt mit den Managern erfolgreicher Crowds in Kontakt zu treten. Lernen Sie von den Profis!

Mehr Information und Anmeldung info@netbaes.com

Netbaes 7.10.2013

Tagesprogramm der 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche

Netbaes.6.kollektive

5 Tage, 55 Stunden Programm, 18 Referate, 23 Chats, 14 Praxisbeispiele, 14 Referenten, 2 Moderatoren, Online Teilnehmerbetreuung, Tagesberichterstattung, Videos, Audios, Free Crowdsourcing Software, Free Open Innovation Software, Downloads, 5/24 Online Support

 

Montag 21.10.2013

Notwendigkeit des Crowd-Managements

Programmschwerpunkte:

Einführung in das Thema der Woche, Aufbau und Gliederung der Tagesthemen, Grundlagen des Managements von Crowds, Verbindungen zum Crowdsourcing und Open Innovation

 

Dienstag 22.10.2013

Methoden des Crowd-Managements

Programmschwerpunkte:

Methodenübersicht, Grundlagen und  Methodenanwendungsbeispiele im Crowdsourcing und Open Innovation, Vorstellung von unterstützenden Software-Produkten

 

Mittwoch 23.10.2013

Erfolgsbeispiele des Crowd-Managements

Programmschwerpunkte:

Vorstellung erfolgreicher Crowd-Management-Prozesse, Beispiele im Crowdsourcing-Management und Open Innovation-Management

 

Donnerstag 24.10.2013

Herausforderungen im Crowd-Management

Programmschwerpunkte:

Vorstellung von Anforderungsprofilen für den Crowd-Manager, Beschreibungen von täglichen Aufgaben im Crowd-Management, Tools und Software im Crowd-Management

 

Freitag 25.10.2013

Trends im Crowd-Management

Programmschwerpunkte:

Trends in langfristigen Anwendungen des Crowd-Managents, Trends in den Tools und Software

 

Programmzeiten:

Montags – Freitags

10:00 – 20:00 Uhr

Tagesablauf:

Fünf Chatinare werden täglich zu den Tagesthemen durchgeführt, ein Chatinare besteht aus einer Präsentation und einem Chat mit dem Referenten, zwischen 2 und 3 Praxisbeispiele werden täglich präsentiert, alle Aktivitäten werden im umfassenden Tagesprogramm hier auf dem Blog vorgestellt, die Lounge hier im Blog ist für Teilnehmer und Referenten täglich von 9:00 – 20:00 Uhr geöffnet, eine Medienübersicht wird zur Woche hier im Blog veröffentlicht, umfangreiche Unterstützungen für die Praxis werden während der Woche angeboten.

Ort:

www.netbaes.net

Teilnehmerbetreuung:

Täglich durch Referenten und Moderatoren im E-Mails Wissenspool, Anmeldung hier im Blog ab 15.10.2013,

Tagesvorbereitung:

Täglich 9:30 Uhr hier im Blog,

Berichterstattung:

Täglich durch den E-Mails Wissenspool, 12:00 – 12:30 Uhr  Open News, 19:00 Uhr Tageszusammenfassung

Nachbereitung:

Täglich durch den E-Mails Wissenspool, im E-Mail Wissenspool sind Referenten, Moderatoren und Manager aus der Praxis aktiv, um Hilfestellungen zu geben.

Download:

viele Unterlagen, Präsentationen und Software stehen im Download-Bereich zum Download oder zum Einbetten  zur Verfügung,

 

Teilnehmeranmeldung:

info@netbaes.com

Teilnehmergebühr:

kostenlos für alle Aktivitäten hier auf dem Blog, einzelne Programmpunkte außerhalb des Blogs können Eintritt kosten,

 

Stand 24.9.2013

Netbaes

12:00 – 12:30 Uhr

OPEN-NEWS UM 12:00

Kommen Sie auf die OPEN-NEWS Plattform und chatten Sie mit Referenten, Organisatoren und Teilnehmern über Ihre Erfahrungen und Ideen zu den Themen des Tages. 30 Minuten News des Tages, Fragen, Ideen und Chats.

– See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/category/montag-22-4#sthash.uI4RKp37.dpuf

12:00 – 12:30 Uhr

OPEN-NEWS UM 12:00

Kommen Sie auf die OPEN-NEWS Plattform und chatten Sie mit Referenten, Organisatoren und Teilnehmern über Ihre Erfahrungen und Ideen zu den Themen des Tages. 30 Minuten News des Tages, Fragen, Ideen und Chats.

– See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/category/montag-22-4#sthash.uI4RKp37.dpuf

12:00 – 12:30 Uhr

OPEN-NEWS UM 12:00

Kommen Sie auf die OPEN-NEWS Plattform und chatten Sie mit Referenten, Organisatoren und Teilnehmern über Ihre Erfahrungen und Ideen zu den Themen des Tages. 30 Minuten News des Tages, Fragen, Ideen und Chats.

– See more at: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/category/montag-22-4#sthash.uI4RKp37.dpuf

 

Grundlagen des Open Management im Crowdsourcing
Grundlagen des Open Management im Crowdsourcing